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Charpentier en Suisse

J’ai fait de la charpente comme manœuvre, et en Suisse ce métier a une vraie grille. En Suisse romande, en 2026, un charpentier avec CFC touche au minimum 5 509 CHF bruts par mois dès la 3e année après son diplôme, 13e en plus. Côté alémanique, c’est 4 747 CHF bruts en sortie d’apprentissage. Le net, aucun charpentier ne me l’a annoncé, donc je ne l’invente pas.

Portrait d’Aymeric, l’auteur de cette page Par , mis à jour le

Une charpente de toit en bois et un casque de chantier

Ce que j’ai vécu avant de te parler de grille

En France, j’ai fait de la charpente et de la couverture, toujours comme manœuvre. En novembre 2022, j’appelle les agences d’intérim de Genève avec ce profil. Je le filme.

« J'ai surtout fait de la maçonnerie de gros œuvre, et puis de la couverture et de la charpente, tout le temps en tant que manœuvre. »
Aymeric

J’ai vite compris ce qu’elles cherchaient : des professionnels confirmés. Et j’ai appris qu’il fallait repasser déposer son CV tous les quinze jours, parce que l’agence regarde d’abord ceux qui viennent d’arriver. En charpente, ce qui compte, c’est ce que tu sais prouver. Ton diplôme, tes années, tes photos de chantier.

Deux conventions, selon le canton

La charpente n’a pas une grille unique en Suisse. Tout dépend de l’endroit où travaille ton entreprise.

  • Suisse romande
    • Fribourg, Vaud, Valais, Neuchâtel, Genève, Jura, Jura bernois
    • Convention du second œuvre romand, la même que la menuiserie
    • 41 h par semaine, de 39 à 45 selon l'entreprise
    • 25 jours de vacances, 30 dès 50 ans
  • Suisse alémanique et Berne
    • Toute la Suisse sauf les cantons romands et le Jura bernois : Berne, Bâle, Zurich
    • Convention Holzbau, étendue jusqu'à fin 2027
    • 2 190 h par an, soit 42 h par semaine en moyenne
    • 5 semaines de vacances, 6 avant 20 ans et dès 51 ans
  • 5 509 CHF brutCFC dès la 3e année, Suisse romande
  • 4 747 CHF brutCFC débutant, Suisse alémanique
  • 8,33 %de 13e salaire en Suisse romande
  • 4 ansde formation pour le CFC de charpentier

La grille romande 2026

Classe Qui Par mois Par heure
CE Chef d’équipe avec brevet, diplôme, ou reconnu par l’employeur 6 060 CHF 34,10 CHF
A CFC ou équivalence du SEFRI, dès la 3e année après le CFC 5 509 CHF 31,00 CHF
A, jeune diplômé 1re puis 2e année après le CFC, dans une entreprise qui forme des apprentis 4 958 puis 5 233 CHF 27,90 puis 29,45 CHF
B Sans CFC sur des travaux professionnels, ou AFP 5 064 CHF 28,50 CHF
C Manœuvre ou auxiliaire, dès 22 ans 4 682 CHF 26,35 CHF
Convention du second œuvre romand, salaires minimums bruts 2026 sur 177,7 heures par mois, sans le 13e. Tableau de la Fédération vaudoise des entrepreneurs, septembre 2025, recoupé avec Service CCT le 7 novembre 2026. À Genève, le salaire minimum cantonal s'applique s'il est plus élevé.

Un détail qui compte : si l’entreprise ne forme pas d’apprentis, tu as droit aux 5 509 CHF dès la 1re année après ton CFC. Et un manœuvre passe automatiquement de la classe C à la B après 3 ans dans la branche.

La grille alémanique : l’expérience paie chaque année

Ta catégorie Débutant 5 ans dans la fonction 10 ans
Ouvrier sans formation du métier 4 163 CHF 4 913 CHF 5 286 CHF
Charpentier CFC (formation de 3 ou 4 ans) 4 747 CHF 5 496 CHF 5 870 CHF
Chef d’équipe sans formation continue 5 231 CHF 5 981 CHF 6 353 CHF
Chef d’équipe avec examen réussi 5 568 CHF 6 317 CHF 6 688 CHF
Convention Holzbau, salaires minimums bruts mensuels de la grille 1, en vigueur depuis le 1er mars 2025. La section bernoise de Holzbau Schweiz écrit en avril 2026 que ces grilles restent valables en 2026. Le 13e salaire est dû en plus.

Ton CAP ou ton BP

Le CFC de charpentier se prépare en 4 ans en Suisse, ton CAP en 2. Le BP ajoute 2 ans. Voilà ce que disent les deux conventions.

  1. En Suisse romande, formation d’au moins 2 ans et 2 ans de pratique. Elle est assimilée à une AFP : tu vas en classe B.
  2. En Suisse romande, formation d’au moins 3 ans. Tu démarres à 4 851 CHF, puis 4 958 CHF, puis 5 064 CHF, et tu passes en classe A, à 5 509 CHF, à la 4e année d’expérience.
  3. En Suisse alémanique. Les diplômes étrangers équivalents sont en principe reconnus. La catégorie charpentier CFC vise une formation de 3 ou 4 ans.
  4. En cas de doute. La commission paritaire tranche. Tu peux aussi demander au SEFRI une attestation de niveau : 350 CHF, jusqu’à 10 mois de délai. En Suisse romande, le fonds paritaire peut en prendre les frais.

Si tu as fait CAP puis BP, ça fait 4 ans de formation. Je pense que ça te place dans le palier des 3 ans au moins, mais je n’ai lu aucune décision qui le confirme : demande ta classe par écrit avant de signer. Le détail des démarches est sur la page équivalence de diplôme.

Le chantier, la météo et l’intérim

La charpenterie fait partie des branches qui ont droit à l’indemnité en cas d’intempéries de l’assurance-chômage. C’est ton employeur qui annonce l’arrêt, au plus tard le 5 du mois suivant à Genève. Il te verse 80 % de la perte de gain, et il paie lui-même les jours d’attente.

Côté alémanique, les entreprises de montagne où l’on ne peut pas travailler toute l’année peuvent demander plus de souplesse sur les heures, pour six mois au plus.

Si tu passes par l’intérim, l’agence doit t’appliquer les règles de salaire et d’horaire de la convention étendue de l’entreprise où tu travailles. Mais l’indemnité intempéries ne vaut pas pour les intérimaires. Un jour de neige, c’est un jour sans paie.

Et le net ?

Je n’ai pas de charpentier témoin qui annonce son net. Pas de chiffre inventé ici. Prends le brut de ta ligne et passe-le dans le simulateur brut en net. Puis fais ton budget réel avant de dire oui. L’argent, c’est le nerf de la guerre.

Comment y entrer

  1. Trouve ta convention. Canton de l’entreprise, puis ta classe ou ta catégorie. Tu dois connaître ton minimum avant l’entretien.
  2. Écris ton CV par chantiers. Charpente traditionnelle, ossature bois, levage, couverture, machines. Au format suisse, avec tes certificats de travail.
  3. Ajoute des photos. Une charpente montée vaut plus qu’une phrase sur ta motivation.
  4. Contacte les entreprises en direct. Envoie des candidatures spontanées aux charpentiers de ton canton, et appelle les agences de ta région.

Tu fais aussi de la couverture ? Lis la fiche couvreur. Et si tu veux un regard de recruteur sur ton dossier, fais le score.

Deux parcours du bois et du chantier

  • Parcours

    Ryan, en interview

    Ryan

    Soudeur en hauteur (bâtiment, intérim puis chef d’équipe) · Genève

Les questions qu’on me pose

J’ai de l’expérience en charpente mais pas de diplôme, et je ne prends que des refus. C’est normal ?

Un abonné me l’écrit sous une de mes vidéos, et ça arrive souvent. Sans CFC, tu vises la classe C ou B en Suisse romande, et l’employeur te compare à des titulaires de CFC. Montre des photos de tes chantiers, des certificats de travail, et lis la page sans diplôme.

Charpentier bois, je dois prévoir un gros budget pour le logement ?

Oui. C’est la question d’un charpentier français sous ma vidéo sur un recruteur suisse. Le premier loyer, la caution et le temps de trouver arrivent avant le premier salaire. Regarde la page combien économiser avant de partir.

Mon CAP charpentier vaut un CFC ?

Pas automatiquement. Le CFC suisse dure 4 ans, ton CAP 2. En Suisse romande, une formation étrangère d’au moins 2 ans avec 2 ans de pratique est assimilée à une AFP, donc à la classe B. Une formation d’au moins 3 ans t’amène à la classe A par paliers. En cas de doute, la commission paritaire de ton canton décide.

Charpentier et menuisier, c’est la même grille ?

En Suisse romande, oui : la même convention du second œuvre couvre la charpenterie, la menuiserie et l’ébénisterie. En Suisse alémanique, non : la charpente a sa propre convention, Holzbau, et la menuiserie une autre.

Et quand il pleut ou qu’il neige ?

La charpenterie fait partie des branches qui ont droit à l’indemnité en cas d’intempéries de l’assurance-chômage. C’est l’employeur qui fait la demande, et il te verse 80 % de la perte de gain. Si tu es en intérim, tu n’y as pas droit.

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