Équivalence de diplôme en Suisse

La première question à te poser

Oublie le mot « équivalence » deux minutes. La vraie question, c’est : ton métier est-il réglementé en Suisse ? Le portail recognition.swiss du SEFRI te le dit : tu cherches ta profession, il t’indique si une reconnaissance est requise et qui contacter.

• Métier non réglementé
  • C'est la grande majorité des métiers
  • Tu peux postuler et travailler sans reconnaissance
  • L'employeur juge ton niveau et ton expérience
  • Une attestation reste possible, mais elle n'est pas indispensable pour être engagé
• Métier réglementé
  • La loi exige une qualification précise
  • Reconnaissance obligatoire avant d'exercer
  • Une autorité décide, selon ta profession
  • Des mesures de compensation peuvent être demandées

Qui décide, combien, en combien de temps

Il n’y a pas d’autorité centrale. Chaque profession a la sienne. Je ne donne que ce qui est publié officiellement.

« J'avais fait l'équivalence de mes diplômes, mais ce n'était pas tout à fait les mêmes diplômes. Du coup, j'ai commencé à travailler comme aide-soignante. »

C’est le vrai risque : la décision peut ne pas te placer au niveau que tu espérais. Dans le pire des cas, tu repars un cran plus bas. Prévois-le dans ton budget et ton calendrier. Alex, lui, a payé sa reconnaissance sur ses économies, alors qu’il cherchait encore un poste.

Les métiers où ça surprend

Si ton métier est réglementé

1. Vérifie ton métier sur recognition.swiss et note l’autorité compétente.
2. Prépare ton dossier. Au SEFRI : pièce d’identité, diplôme dans sa langue d’origine, et traduction officielle s’il n’est ni en français, ni en italien, ni en allemand, ni en anglais.
3. Paie et dépose. À la Croix-Rouge suisse, le dossier n’est traité qu’une fois complet et payé. Au SEFRI, le paiement se fait en un seul virement.
4. Attends la décision : reconnaissance directe, ou mesures de compensation comme un stage d’adaptation, une formation ou une épreuve d’aptitude.
5. Postule en disant où tu en es. Ne cache pas ta démarche : pense comme le recruteur, il veut savoir quand tu pourras exercer.

Si ton métier n’est pas réglementé

Tu n’as rien à demander pour postuler. Deux papiers existent quand même, pour rassurer un employeur.

Avec jusqu’à 10 mois de délai, ne l’attends pas pour postuler. Imagine que tu recrutes : un intitulé français ne te dit rien, alors explique-le.

« Même au niveau des diplômes, il faut adapter ses diplômes au marché suisse. Il faut absolument faire vos recherches. Regardez vos diplômes, regardez l'équivalence. »

Traduire ton parcours, c’est du travail de CV : lis les différences avec le CV français. Tu n’as pas de diplôme du tout ? C’est un autre sujet : travailler en Suisse sans diplôme. Et pour savoir ce que vaut ton profil, demande au marché, ou commence par le score d’employabilité.