Caissier en Suisse

Ce que gagne un caissier

Pas de convention nationale pour la caisse. Il y a la convention de chaque grande enseigne, le contrat-type de Genève, et les minimums de quelques cantons.

À Genève, une enseigne qui a sa propre convention continue de l’appliquer, mais sans descendre sous ces montants. Le minimum cantonal genevois passe de 24,59 à 24,73 CHF de l’heure en 2027 : redemande la grille si tu signes pour l’an prochain.

Et Migros ? Sa convention 2023 à 2026 prévoit 41 heures en magasin et un 13e salaire. Le salaire minimum, lui, se négocie chaque année, et le texte ne donne pas de montant. Je n’ai pas lu de chiffre officiel pour 2026, donc je ne t’en donne pas. Lidl, Aldi et le reste sont sur la fiche vendeur.

• 4 300 CHF brutminimum Coop 2026, 13 fois
• 41 hpar semaine chez Coop, Migros et Lidl
• 3 000 à 3 200net, ce que je donnais en 2024 pour un caissier

Dans le Jura, attention : la vente au détail a son propre minimum, plus bas que le minimum général. Il va de 19,80 à 21,40 CHF bruts de l’heure selon ta formation et ton expérience, avec un 13e en plus.

Et le net, alors ?

Dans ma vidéo des 15 métiers, en 2024, je le disais : un caissier, on n’est pas à 4 000, on tourne plutôt autour de 3 000 à 3 200 net. Pourquoi ? Parce que ce ne sont pas forcément des contrats à 100 %. Ce sont des moyennes, hors 13e, tirées de jobs.ch, de recruteurs et de mon expérience.

Dans le short en haut de page, mon invité annonce 4 200 pour un caissier. Il ne dit pas brut ou net. Prends-le comme un ordre de grandeur à 100 %, pas comme ce qui arrive sur ton compte. Pour ton cas, passe par le simulateur brut en net.

Temps partiel et horaires : ce qu’il faut lire

Le 7 novembre 2026, jobup affichait 11 annonces pour « caissier ». Sur les neuf postes de caisse en tête de liste, deux seulement démarraient à 80 % ou plus. Les autres affichaient 20 %, 60 %, ou des fourchettes comme 30 à 80 % et 50 à 100 %. Voilà la réalité du métier.

Ce que la convention Coop prévoit, et qui te concerne directement :

• Payé à l’heure ? Si tu as travaillé en moyenne au moins 50 % sur une année, tu peux demander par écrit un contrat au mois. Le taux ne peut pas être plus bas que ta moyenne.
• Les plannings. Un changement doit t’être annoncé au moins 2 semaines à l’avance.
• Le soir. Entre 20 h et 23 h, 20 % de plus si ta journée finit après 21 h 30.
• Le dimanche et les jours fériés. 50 % de plus si c’est régulier, 75 % si c’est occasionnel.
• Les vacances. 5 semaines jusqu’à 49 ans, 6 dès 50 ans.

Chez Lidl, si tu travailles en moyenne 20 % de plus que ton contrat sur 6 mois, ton contrat est adapté à ta demande.

Être caissier, en vrai

Je le dis souvent, et ce n’est pas pour te décourager. Caissier à la Migros à Genève, n’importe qui peut comprendre le métier rapidement et te concurrencer. Plus un poste est facile d’accès, plus il y a de monde devant toi. Ce qui te distingue : tes langues, tes disponibilités, et ton sérieux sur la durée.

• Ce qui joue pour toi
  • Entrée possible sans diplôme
  • Un minimum Coop au-dessus de 4 000 CHF bruts
  • Des postes partout, dans chaque ville
  • Une porte d'entrée vers la vente ou la gestion
• Ce qui joue contre toi
  • Beaucoup de temps partiel
  • Le soir, le samedi, parfois le dimanche
  • Une concurrence énorme
  • L'allemand exigé en Suisse alémanique

Comment te faire recruter, chez Coop ou ailleurs

1. Cherche le bon intitulé. Les enseignes écrivent rarement « caissier ». Tape « vendeur caisse », « vendeur-caissier », « collaborateur de vente », ou « Verkäufer Kasse » en Suisse alémanique.
2. Dis tes disponibilités. Soirs, samedis, taux visé. Pour un poste à temps partiel, c’est souvent ce qui fait la différence. Mets-le dans ton CV suisse.
3. Postule en ligne, annonce par annonce. Les annonces sont publiées magasin par magasin. Garde la liste des sites pour postuler sous la main.
4. Passe au magasin. Aux heures creuses, CV à la main, pour demander qui recrute. C’est la candidature spontanée.
5. Avant de signer. Taux, contrat au mois ou à l’heure, 13e salaire, convention applicable. Et la langue : vois les langues.

Si tu veux un vrai diplôme, le commerce de détail a son CFC de gestionnaire, en 3 ans, et une AFP d’assistant en 2 ans. Orientation.ch donne des recommandations de 835 à 1 520 CHF par mois pour l’apprenti, sans dire brut ou net.

Si tu veux savoir où ton profil se place, fais le score.