Rudy, 44 ans

Son parcours

Rudy, 44 ans, père de deux enfants, a passé dix ans à Paris. Il y dirige les agences Smart Mercedes de Montparnasse et de Bercy pour un groupe automobile, jusqu’à fin 2016, puis crée une société de conciergerie. Son salaire de manager lui convient, mais il en a assez de Paris. Il veut le ski, le lac, la nature, surtout avec des enfants. Dans un palace parisien où il travaille, un client suisse lui propose un poste dans l’une de ses sociétés.

Il passe un mois avec l’entreprise en juillet et août, puis quitte Paris fin décembre. Il vend sa société française et dépose le produit de la vente dans une banque suisse : on l’installe dans une salle pour compter les espèces. Il reste six mois résident, en Airbnb. Pour comparer, il cite 2 500 francs pour 60 à 70 m² à Genève, et 600 francs d’assurance maladie par adulte, 170 par enfant. Il prend ensuite 110 m² à 1 m de la frontière, côté français, pour environ 1 400 €.

Il dit n’avoir eu aucune difficulté administrative. L’assistante de direction réunit les papiers, et l’expert-comptable de l’entreprise le forme à la comptabilité et à l’administration suisses. Une fois le contrat signé, il ouvre son compte bancaire et reçoit son numéro AVS en un mois environ. Manager dans une structure de CBD pendant un an et demi à deux ans, il annonce 6 000 à 8 000 francs, et 9 000 à 10 000 avec les primes, sans préciser brut ou net.

Quand il cherche un autre poste, son CV en ligne ne suit plus. Il fait une séance photo, demande l’avis d’un web designer et réunit des lettres de recommandation. Il précise n’avoir jamais été licencié : ses départs se sont faits à l’amiable. Faute de poste, et parce qu’il stagne, il crée son entreprise pour vendre les mêmes prestations. Il prévoit de s’installer en Suisse en 2025 et de se marier pour ses 45 ans, sa fille venant de naître.

« Tu veux gagner le double ? Va travailler en Suisse. »